徽章领取开始后，队伍仍在不断壮大：不少志愿者刚刚结束工作，便急匆匆地赶往小叶子的家。上海商学院的耿梦莹就是其中之一。昨天是她第一天来到场馆，所以她非常想得到这枚徽章。“我觉得这是对我第一天工作的记录，很有仪式感。”
早上7：30，她和组员就来到场馆，进行“啄木鸟”活动，边查看边认识场馆。只一个上午，她就发现自己达到了徽章领取要求的“日行1.5万步”。下午，为了进一步仔细了解场馆，他们提出把小组分成3组，分布在1、2、3楼，再互相交换经验和注意点。“徽章激励了我要更加认真工作，这也逐渐成为了我对志愿服务的要求。”徽章带来正向影响，进而促使服务和奉献意识的加强和内化，这就是激励机制的良性作用。
